Transformacija, ki jo dosežejo udeleženci na usposabljanju NLP praktik, je presenetljiva za njih same kakor tudi za ljudi v njihovi zasebni ali delovno-poklicni sredini. Iz srečanja v srečanje se njihovi vzorci vedenja in delovanja malo po malo spreminjajo. Praviloma v smer bolj uspešnega vplivanja na druge ljudi in na upravljanje s svojimi čustvenimi stanji. Najbolj očitna sprememba je, da opazno spremenijo svoj način komunikacije, vedenja in odzivanja v raznih situacijah.
Transformacija se dogaja predvsem pri izgradnji in oblikovanju njihove osebnosti. Preobrazijo se v svojo naslednjo razvojno fazo, ki je v njih že bila prisotna in je čakala, da bo prišel njen čas. To se lahko zgodi šele takrat, ko smo na to pripravljeni. Predvsem, da smo se pripravljeni ločiti od nečesa starega. Na NLP izobraževanju se ločujemo od mnogih starih stvari: starih strahov, omejitev, omejujočih prepričanj, vzorcev vedenja, predstav o sebi in svojih sposobnostih … Spremembe so iz srečanje res vse bolj in bolj opazne.
Kaj točno s prične dogajati z udeleženci na treningu NLP Praktik?
Tam, kjer so te osebe prej omahovale, postanejo bolj odločne. Kjer so prej doživljale tesnobo stres ali strah, postanejo bolj sproščene in pogumne. Kjer so prej popuščale drugim in zanikale svoje potrebe, želje in hotenja, sami sebe spet postavijo na prvo mesto. Kjer so prej poskušale stvari v odnosih z drugimi razreševati s pritiski, silo, ustrahovanem, grožnjami, izsiljevanjem … se naučijo svoje namene uresničevati z bolj spoštljivimi, prijaznimi in etičnimi strategijami.
Ta njihova preobrazba in transformacija je posledica tega, da jim trening, tečaj ali izobraževanje za stopnjo NLP praktik ali NLP mojster praktik, omogoči spoznati kako ljudje delujemo, kako razmišljamo in kako čustvujemo. Naučijo se tudi, s čim in kako naj svoje želje, cilje, hotenja in cilje dosežejo v čim krajšem možnem času in skladno z lastnimi vrednotami in vrednotami okolja kjer delujejo.
Čeprav včasih kdo meni, da se pri doseganju svojih ambicioznih ciljev ne smeš ozirati na to, kakšno mnenje ima okolica, je resnica drugačna. Če okolje na pravilen način seznaniš s širšimi koristmi svojega cilja, ali pa vsaj s tem, da to ne ogroža njihovih vrednot in interesov, imaš nato mir in lahko vso energijo usmeriš v doseganje cilja. Ta način delovanja, kjer pogledamo širše od ciljev, v sistemsko polje, kjer smo pozorni na vse vpletene dejavnike, sisteme in podsisteme, v NLP izrazoslovju imenujemo »preverjanje ekologije«.
Naučite se razumeti, kaj za vas pomeni izraz “Notranja ekologija”.
Ekologija je izraz, ki ga večina ljudi povezuje le z naravo in pa z našim odnosom do ravnanja z odpadki. A ekologija je mnogo več. V resnici je to pojem in dejavnik, ki se nanaša na vsa področja našega delovanja. Pri ekologiji poznamo »notranjo« in »zunanjo« ekologijo. Notranja ekologija, ki je tista stvar, ki povzroča nezadovoljstvo mnogim navidezno uspešnim ljudem. Gre za situacije, ko se kdo odloči za stvari, ki so statusno in finančno ovrednotene kot uspeh, a mu ne prinašajo zadovoljstva.
Nekaj takšnega so recimo zelo dobro in visoko plačana delovna mesta, kjer pa se nekateri ljudje počutijo neizpolnjene in nesrečne. Še posebej, če so kreativni, njihovo delo pa jim ne omogoča, da bi lahko to kreativnost izrazili. Denar, status, občudovanje drugih zaradi doseganja družbenih kriterijev za uspeh, ne morejo nadomestiti nekega primanjkljaja, ki ga človek čuti v sebi. Če človek, ki je po nekih družbenih kriterijih uspešen, ni zadovoljen, je to znak, da ne živi skladno s svojim notranjim kompasom. Skladno s svojimi globokimi vrednotami in smislom življenja. Človek ni zadovoljen, ko ne posluša svojih občutkov in notranjega glasu. To je situacija, ko z nekimi svojimi logično – razumskimi odločitvami krši nekaj v svojem osebnem polju ekologije.
Naučite se pogledati onkraj ciljev. Bolj kot cilje potrebujemo ljudje smisel in vizijo.
Na treningu NLP Praktik se naučimo, kako pogledati vase in v svoje predstave o naši vlogi na svetu. Kaj je naša vloga in naloga na svetu, ki jo naj realiziramo za časa življenja? Čemu naj služim, da bom imel občutek, da sem koristen? Kaj so moji talenti in življenjski motivi? Kaj mi daje energijo in osmišlja življenje. Mnogo udeležencev na izobraževanju za NLP praktika, najde odgovore na ta vprašanja. A ne samo to, naučijo se razumeti, kako naj pri samo-spoznavanju pogledajo globlje v svoje nezavedno. V čustveni in kreativni del svoje osebnosti. Tam je ogromno pomembnih zadev, ki želijo, da jih upoštevamo v našem vsakdanjem življenju.
Transformacija – učenje iz slabih odločitev in napak
Zelo pomembna stvar, kjer se na NLP izobraževanjih zgodi močna transformacija in preobrazba, je pogled na preteklost z vsemi vzponi in padci. Še posebej pomemben je v tem procesu spremenjen odnos do preteklih napak, ki niso več nekaj, kar se ne bi smelo zgoditi, temveč je to vir zelo uporabnih izkušenj, s katerimi postajamo bolj modri in bolj kompetentni. »Ni napak, so le povratne informacije«, se glasi eden od NLP aksiomov. Če smo modri in če pogledamo na slabe odločitve, napake in težave, v katerih smo se znašli iz zornega kota učenja, imajo svoj smisel, pomen in seveda ceno. Gre za ceno, ki smo jo tako ali tako že plačali in je objokovanje, samopomilovanje ter samoobtoževanje samo izguba časa in energije. Obstaja kar nekaj zelo močnih NLP tehnik, da lahko slabe in neprijetne pretekle izkušnje nevtraliziramo, spremenimo ali preoblikujemo.
Zapisal:
Marjan Račnik, >> NLP trener, >> poslovni trener, >> izvajalec team building programov, >> coach, >> avtor dveh knjig za vodje: Postani najboljši vodja in Postani vodja sprememb
GSM: 051 362 153